21. بهبود و بازسازی سازمان (رشته مدیریت دولتی)
پدیدآورنده : محمدعلی طوسی
کتابخانه: Central Library of Hazrate Masoumeh University (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,سازمان,رفتار سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ط
۹
ب
۹۲
22. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند,عنوان پشت جلد به انگلیسی: organization development.
کتابخانه: Central Library of Kashan University of Medical Sciences (Esfahan)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴۵۹
ب
۱۳۸۹
23. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند,برومند
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹
24. بهبود و بازسازی سازمان( مدیریت تحول)
پدیدآورنده : مولف زهرا برومند,عنوان
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
/
ب
۴
ب
۹ ۵۸
/
۸
25. بهبود و بازسازی سازمان ( مدیریت تحول)
پدیدآورنده : برومند، زهرا ۱۳۴۹ -
کتابخانه: Central library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹ ۱۳۸۶
26. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : مولف زهرا برومند
کتابخانه: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی- مدیریت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
مب
۴۹۵
ب
27. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند.,برومند
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴،
ب
۹،۱۳۸۹
28. بهبود و بازسازی سازمان )مدیریت تحول(
پدیدآورنده : مولف زهرا برومند
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی -- مدیریت
۱۱ نسخه از این کتاب در ۹ کتابخانه موجود است.
29. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : برومند، زهرا
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,مدیریت رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹ ۱۳۹۰
30. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : مولف زهرا برومند
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹ ۱۳۸۹
31. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : برومند، زهرا ۱۳۴۹ -
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹
32. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : / مولف زهرا برومند
کتابخانه: (South Khorasan)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹ ۱۳۸۹
33. بهبود و بازسازی سازمان (مدیریت تحول)
پدیدآورنده : برومند، زهرا
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی - مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹ ۱۳۸۹
34. بهبود و بازسازی سازمان(مدیریت تحول)
پدیدآورنده : / تالیف زهرا برومند
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی-- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ب
۹ ۱۳۸۶
35. تئوری سازمان و طراحی سا‌ختا‌ر
پدیدآورنده : مولف ریچا‌رد ال دفت,عنوان
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : رفتار سازمانی- مدیریت,تحول سازمانی,کا‌رمندان- مدیریت,رهبری
رده :
HD
/
د
۷
ت
۹ ۵۸
/
۷ ۱۳۷۴
36. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. ]&سی. ای. ا[
پدیدآورنده : پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنا‌مه‌ریزی
رده :
HD
،۵۸
/
۸،
/
الف
۷،
ت
۹،۱۳۷۹
37. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. [سی. ای. ا] (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: (Mazandaran)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنا‌مه‌ریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹ ۱۳۷۹
38. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : الحسینی، حسن ۱۳۳۶-
کتابخانه: Library of Center for Research in Education (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنا‌مه‌ریزی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۷
ت
39. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : الحسینی، حسن
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنا‌مه‌ریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹
40. تئوری مهندسی مداوم سازمان O.E.C ]سی .ای.او[ در تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه
پدیدآورنده : پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: Central Library of Amirkabir University of Technology (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی , رفتار سازمانی , نیروی انسانی ، مدیریت , نیروی انسانی ، برنامه ریزی
رده :
HD
58/8
/
الف
718
